，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审；接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人；接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托 人员在职通过各种途径进行业务培训。 第九十七条合伙所鼓励执业律师向专业化发展，成为懂政治、懂经济、通外语的专业型法律服务人才。 第九十八条 ...

为主的民事案件、经济案件等当事人的委托，担任代理人，参加诉讼、仲裁活动；5．解答有关法律的咨询，提供专业法律培训；6．提供法律规定的其他法律服务 工作人员的工作进行考评，对不胜任本职工作、严重违反本所规章制度或者不履行聘用合同规定义务的，可提请合伙人会议决定予以解聘；对工作优秀的按规章制度给予奖励。 ...

内容进行了证据保全公证，相关页面显示，思承公司于2008年5月6日在杭州人才热线网站上发布招聘信息，在联系方式中所留的电子信箱为tao127@163.com，联系人王 的公章或陆韬的签章。陆韬对该博客文章及劳动合同均不予认可。学大公司向本院提交了该公司委托的律师与学大公司员工吴月群之间的谈话笔录，内容 ...

，相关制度是否得到有效执行，是否有三分之一以上的董事、监事通过监管机构的培训。 3．股东大会是否合法规范。 4．上市公司最近1年是否存在因违反证券 是否规定了明确的使用批准程序；发行人是否有资金用于委托理财，具体金额，委托给哪些机构进行理财，相关合同是否受法律保护；是否存在发行人资金被控股股东占用的 ...

咨询服务，为中外企业提供合作和发展的机会。6．普及对外经贸法律知识，培训法律人才。7．代写各类法律文书。8．办理法律允许的其他各类律师业务。 第 人员的聘用，由办公室主任提出用人申请，报室主任批准，由所主任代表事务所与其签订合同。本所内部人员调动，由部门之间协商，办公室汇总意见，报室主任讨论同意后执行 ...

公共利益和投资者合法权益。第十条事务所依法接受企事业单位、社会团体及其他单位和个人的委托，其业务范围不受行政区域、行业的限制，但法律、行政法规另有规定的除外 管理制度。 第四十三条事务所应建立有关经营业务、质量与风险控制、后续教育培训、人才的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。 第四十四条事务所应 ...

、施工，办理进出口报关手续及在中国境内的运输； 协助合资公司招聘中国籍的经营管理人才、技术人员、工人及所需的其他人员； 协助外籍工作人员办理入境签证手续； 调试的技术人员，培训合资公司的技术人员和工人； 监督技术转让方按合同规定的技术指标能持久地稳定地生产合资的产品； 办理合资公司委托的其他事宜。 第 ...

及奖金由合作人会议决定。 第二十条事务所对聘用的行政辅助人员按照国家有关规定委托人才交流中心代办养老保险。 第二十一条事务所为行政辅助人员在保险机构办理 三十二条事务所按照国家有关法律、法规规定支付公共费用，依照本章程及聘用合同规定支付有关人员工资。 第三十三条事务所按照省司法厅的有关规定交纳管理费和 ...

诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动；承办法律、 所实行优胜劣汰的竞争机制，建立优秀人才引进、培养机制，完善辞退制度。 第四十三条鼓励律师在职通过多种途径进行深造，对律师的培训将以专业化为主，向律师专业化 ...

诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁活动；承办法律、法规 所实行优胜劣汰的竞争机制，建立优秀人才引进、培养机制，完善辞退制度。第四十三条鼓励律师在职通过多种途径进行深造，对律师的培训将以专业化为主，向律师专业化 ...