区（本厂所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。 工作任务、工作岗位条款； 第三，劳动保护和劳动条件，即用人单位为劳动者劳动提供什么样的物质条件，提供何种安全保障条款； 第四，劳动报酬，即用人单位为劳动者劳动 ...