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(国际发展银行)聘用服务范本文件
其它适用的规定的要求做,从而构成有意或故意无视或回避
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的要求。“欺诈行为”是指掩盖事实真相,以
不
正当的手段影响聘用服务过程,从而对雇主造成损害,而且 车辆、计算机、电话、传真机以及其它办公设备。这将使潜在的服务承包者更好地
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出为提供所要求服务所需的人力和费用。] 聘用服务关于服务建议评价的说明 评价 ...
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