(9) 业务经办人(10) 联系电话(11) 开户银行(12) 账号(13) 实行基本养老保险(社会统筹)日期(14) 事业单位经费来源(15) 上年末职工人数(16) 人 上年职工工资总额(17) 元 上年末离退休(职)人数(18) 人 上年离退休(职)费用总额(19) 元 单位缴费比例(20) ...

.50 176 23．3 规定工作时间为晚上10时至次日清晨5时时，应依下列标准支付津贴（单位：元/小时）： （1）自晚上10时至12时： 夜班津贴=基准内 工资管理法规相一致。比如，加班费要考虑一般情况下的加班与节日期间加班其工资待遇是不同的。在允许企业自行制定工资标准的情况下，要考虑当地的最低工资 ...

，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”因此，再就业的退休人员与用人单位之间属于劳务关系。 注意：上面所述的可认定为劳务关系的情形， 计算经济补偿金的工资标准 2008年前的部分按照本人实际月工资支付;2008年之后的部分按照职工月均工资3倍支付;最长不超过12个月。 三、企业应收账款的 ...

合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和_________市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定，在平等自愿、协商一致的原则下 ，不管结果如何，水平高低，用人单位必须向劳动者支付不低于当地最低工资标准的工资。 2．签订劳动合同的程序 招收录用职工应当遵循“十六字方针”，即 ...

。 六、公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 七、 领导的违法乱纪行为。有权参加职工代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人 ...

是否享受特殊贡献待遇、标准等。最后要填写本人意见、单位意见、主管部门意见、审批机关意见。(3) 退休审批表经过审查批准后，退休职工所在单位的人力资源部门应当 部门，一份存入个人人事档案，一份备查。(4) 自退休通知上规定的退休时间起，退休职工不再担任原职务、原工作，工资待遇也应当相应改变。自准予退休之 ...

工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的 、劳动争议处理第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之 ...

按当地政府规定的缴费比例缴纳的基本养老保险费金额；②当地社会保险经办机构按规定从企业缴费中划转记入的基本养老保险费金额；③上述两部分的利息金额。个人账户的 。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月 ...

。少数省、自治区、直辖市因离退休人员较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额的20％的，应报劳动部、财政部审批。个个缴纳基本养老保险费(以下简称 。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月标准 ...

按当地政府规定的缴费比例缴纳的基本养老保险费金额；②当地社会保险经办机构按规定从企业缴费中划转记入的基本养老保险费金额；③上述两部分的利息金额。个人账户的 。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月 ...