养老保险，也是党和国家一贯提倡的重要政策。比如，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）第八条规定，“国家提倡、 保险、保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。企业按规定缴纳基本养老保险费后，可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况 ...

并不良好的内部管理状况以及较低的市场竞争力状况，使得改制只走了“一半”，改制企业如何真正迈过“发展”这一门槛，仍是亟待解决的难题。 调查中，我们了解到 ，全面提高企业的员工素质。另一方面，要落实社会保证，改善员工福利，严格按有关政策法规规定，按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、工伤、失业四大保险，落实 ...

退休金的人员”。如果招聘的人员只是达到了退休年龄、没有办理退休养老保险手续，双方之间的关系如何处理，目前的法律没有明确的规定。如果从保护劳动者权利角度 的法定责任，不可约定解除。一旦发生纠纷劳动者反悔，用人单位仍然要履行为职工缴纳社会保险的义务，而且还要可能受到处罚。如果发生重大工伤或者工亡事故，那 ...

。） 第九条劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 （二）订立 ．劳动保险和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付， ...