所谓的损失。 （4）人才“软肋”难以支撑。调查中的这些改制企业技术力量普遍较为薄弱，存在“三少三多”问题，即大专以上人才少、适用人才少、技术人才少 严格按有关政策法规规定，按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、工伤、失业四大保险，落实劳动保护、休假等各项福利待遇，保持人才稳定，共同为促进“兴工强县”战略的 ...

非整体改制重组设立且运行不足三年的股份有限公司，在提供资产负债表时，是否只提供改制设立股份有限公司后各年年末的资产负债表? 198．报表名称是否符合《企业会计制度 、摊销期限、本期摊销额、摊余价值、形成原因? 245．长期债权投资中的长期债券投资，是否已按债券类别列示到期日、面值、年利率、购入成本、 ...