人员受到的表彰奖励、监管行政处罚等信息，按照监管要求准确、及时、完整地录入保险中介监管信息系统。离职销售人员的相关诚信记录信息录入工作应当在注销其执业登记前 全面、准确、可回溯。（十八）加强销售人员基础数据管理。保险公司应严格按照销售人员执业登记管理规定，落实入职、在职、离职全过程的执业信息登记和维护 ...

共和国证券法》等法律法规，制定本规定。 第二条保险公司为首次公开发行股票编制招股说明书时，除应遵循中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)有关招股说明书内容 时采用的贴现率、投资回报率等的依据是否充分、合理； 2．资产风险，即保险公司资产价值下降或未产生预期盈利能力的风险，尤其应分析资产风险的关键 ...

____公司员工互助管理规定年月日发布（）人字第号 第一章总则 第1条为发挥员工互助互爱精神，安定员工生活，提高工作效率，发挥团结的力量，特制定本 严重者补助____元，较重者补助____元，较轻者补助____元。其伤残等级划分按当地保险公司划分为准； 2．因故重伤病，住院一个月或休养两个月以上者， ...

．产假期间基本工资照发，奖金、津贴停发。３．因分娩而发生的一切医疗费用，均按保险公司的规定执行。４．产假超过三个月至六个月的（晚育者另加十五天 执行。４．员工子女的入托、上学及直系亲属医药费、丧葬费等由员工自行解决。第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会负责解释。第十五条本规定适用于本 ...

产假期间基本工资照发，奖金、津贴停发。３．因分娩而发生的一切医疗费用，均按保险公司的规定执行。４．产假超过三个月至六个月的（晚育者另加十五天 执行。４．员工子女的入托、上学及直系亲属医药费、丧葬费等由员工自行解决。 第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会负责解释。 第十五条本规定适用于 ...

产假期间基本工资照发，奖金、津贴停发。3．因分娩而发生的一切医疗费用，均按保险公司的规定执行。4．产假超过三个月至六个月的（晚育者另加十五天 执行。4．员工子女的入托、上学及直系亲属医药费、丧葬费等由员工自行解决。 第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会负责解释。 第十五条本规定适用于 ...

除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定 ，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇 2．劳动时间： 每周实行____日工作制，每日为____小时制 ...

等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意后，由公司公开 工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司的各项保险均在中国境内的保险公司投保。投保险别、保险价值、保险期等，按照有关规定， ...

目的是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提：高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有在国际 、保险价值、保期等均按中国人民保险公司的规定由合作公司董事会决定。 第二章投资总额和注册资本 第十四条合作公司投资总额为人民币_______元。（或双方商定的 ...

补提足折旧。 3.3.15 购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价需安装的固定资产，还应包括关税及工商税等。作为投资的固定资产 联系业务时应尽量减少拨打长途电话，降低费用。 第七节 车辆使用管理规定 5.7.1 公司车辆必须为公司业务服务，部门公务用车，由部门领导先向办公室（车队 ...