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的待遇。充分发挥其知识为公司多作贡献。 1.13 公司为员工提供收入、
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和福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 1.14 公司实行“ 5 新聘员工,用人单位和受聘人必须填写“聘用员工登记表”,由用人单位签署
意见
。拟订
工作
岗位,经劳动人事都审查考核,符合聘用条件者,签订劳动合同。 4 ...
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