技能，以便利于任务的完成。 第六章待遇 32．本公司本着劳资兼顾和互助互惠原则，给予全体员工以合理的待遇。 33．员工待遇分为： 33．1本薪，视就业人员 明确企业与员工的关系。劳动管理的重点是劳动行为，因此，要把企业员工应当做什么、怎么做、做的标准等内容明确下来，便于员工遵守，也便于企业考核。 3. ...

3年内如果发生过重大改组、变更、收购、兼并、清理整顿行为以及重大投资行为，需给予详细说明，并说明对发行人财务状况和经营情况的影响；17．关联交易，说明发行人 于1997年4月1日起开始执行。各公开发行与上市公司应按准则要求履行其披露义务。执行中有什么问题，请及时报告中国证监会。招股说明书的内容与格式（ ...