本案发表以下代理意见，供法庭参考： 一、被告XXXX公司违约事实明显。 因图纸、选型等原因，被告单方面要求解除合同，致原告蒙受较大经济损失。其违约的根本 目的，这也存在很大争议。 代理人认为，被告违约解除合同的事实是清楚的，如果原告方的产品真实存在质量问题，被告也不能以此解约。所以被告应承担违约责任是 ...

给予书面警告；一个月累计迟到或者早退六次以上的，视为严重违反公司的劳动纪律，公司可以单方面解除劳动合同。第7条 未履行请假、续假、补假手续而擅不到 的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。第21条 员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工 ...