19员工在试用期内经发现不符合录用条件者； 4．20由于其他类似原因或业务上之必要者。 5．本公司按第四条规定辞退员工时，必须事前通告其本人，并由 总裁审核批准方可执行。 第三章辞 职 管 理 12．本公司员工因故辞职时，应首先向人力资源部索取《辞职申请书》（格式见附件三），填写后交上级主管签发意见， ...

提高员工素质及工作效率，应举办各种教育训练。被指定参加的员工，非有特殊原因并办理请假手续，不得拒绝参加，否则每次扣______元。 31．员工训练 31．1 。员工如对于其所承受之工作不能胜任时，本公司亦可随时解雇。 36．员工如要提出辞职，应于_____日前提出辞职申请书，呈厂长或经理核准后才能辞职 ...

工作，组织外资企业开展全面经济核算，实施经济责任制。 第二十三条外资企业的高级职员请求辞职时，应提前向法定代表提出书面报告。 以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的 其它解散事由已经出现。 第五十二条外资企业如提前终止时，应提交终止申请书，报原审批机关核准。审批机关作出的核准日期为企业的终止日期。 第五 ...