除《暂行规定》第17条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金___元。 2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经 承担赔偿责任。 劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，要求解除劳动合同的，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失， ...

为由向贵委提出仲裁，要求d公司支付合同余款88822.80元，承担违约金245032.79元，承担黄河公司律师费。庭审中，申诉人变更违约金数额为245032元。申诉人h 对以下事实予以自认：1、据1999年10月10日财务帐册，d公司支付了合同款122516元；2、据1999年11月23日财务帐册，d ...

的违约责任，违约金的约定，遵循公平、合理的原则。 员工违反法律规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应赔偿公司下列损失： （1）公司录用员工所支付的费用； 伤假工资或救济费不低于最低工资标准的80%。 第50条 因员工原因给公司，公司可以要求员工赔偿，并可人员工本人工资中扣除，但每月扣除部分不超过员工当月 ...

经协商无效时，当事人可以依法向具有管辖权人民法院起诉。 九、违约责任 1、如因乙方原因导致本合同无法履行或乙方不履行合同的约定，则无权要求返还定金;如因 合同公司的价款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日应按逾期部分金额的%，向对方支付违约金。 3、一方违约给另一方造成直接经济损失，且违约方 ...

效力。 b、禁止约定劳动者提前解除劳动合同支付违约金 《劳动合同法》明确了用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定违约金的三种情形(即劳动者违反服务约定、保密 、申请强制执行等;向债务人发催款函、律师函等;可以要求债务人先行履行一部分付款义务等。 c、重视支付令的作用 当双方债权债务关系明确而对方缺乏还款 ...

事实是错误的。 首先，要查清本案的事实部分，我们需要了解上诉人和被上诉人以及居间公司之间就房屋买卖交易过程中一系列细节约定。2010年8月21日上诉人通过xxxx 被告于某”，第一页第二面第13行，原告的诉求是“判令被告向原告支付违约金51675.00元”，而在第三页第一面第9行判决“被告人于某给付蔡 ...

了原告公司利益，已构成违约。为维护公司合法权益，特提起诉讼，请求法院判令陆韬向原告支付违约金人民币10万元；本案诉讼费用由陆韬负担。被告陆韬辩称， 雇人处获取用人单位的商业秘密进而利用商业秘密谋取不当利益。本案中，双方的约定可以起到提示陆韬事先注意这种风险的作用，促使其面临相似情况时能够作出正确判断。 ...

中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经 终止的，他方有权要求承担违约责任，支付违约金，因此造成损失的，还应赔偿损失。3．对于合同一方当事人不正确履行合同的，他方当事人可以请求该当事人采取补救措施 ...

也不影响其要求支付工程款的权利。而且，被答辩人不应忽略一个事实，就是《内部工程承包合同》是由被答辩人跟答辩人签订的，作为专业的建筑工程公司，不应该 中途退庭的，可以缺席判决。 第一百四十八条：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。 三、拖欠工程款违约责任 1、支付违约金；这个必须在 ...

公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除 ，给予书面警告；一个月累计迟到或者早退六次以上的，视为严重违反公司的劳动纪律，公司可以单方面解除劳动合同。第7条 未履行请假、续假、补假手续而 ...