三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任 门窗 保证安全 您打电话时： 不闲谈 不泄密 您接电话时： 先答“您好， 公司” 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金 ...

三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任 门窗 保证安全 您打电话时： 不闲谈 不泄密 您接电话时： 先答“您好， 公司” 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金 ...

三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任 门窗 保证安全 您打电话时： 不闲谈 不泄密 您接电话时： 先答“您好， 公司” 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金 ...

三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任 门窗 保证安全 您打电话时： 不闲谈 不泄密 您接电话时： 先答“您好， 公司” 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金 ...

三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任 水电门窗 保证安全 您打电话时： 不闲谈 不泄密 您接电话时： 先答“您好，公司” 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金 ...

三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任 水电门窗 保证安全 您打电话时： 不闲谈 不泄密 您接电话时： 先答“您好，公司” 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金 ...

三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任 门窗 保证安全 您打电话时： 不闲谈 不泄密 您接电话时： 先答“您好， 公司” 您开会时： 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们： 不过问工资、奖金 ...

员工享受医疗期的有关规定办理（详情见劳动合同）。 婚假 符合法定年龄的员工结婚时可享受连续三天带薪假期。员工在试用期满后，如属国家规定之晚婚年龄时 有关的培训。 工作纪律 1.严禁未经许可将公司的物品或设备带出公司，包括赠品。 2.严禁不尊重公司员工、顾客及所有与公司有关的人员的行为。 3.严禁在公司 ...

合同对培训费用的支付没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动劳动合同，则公司有权要求员工支付培训费用，具体支付办法是：约定服务期的， 意识，熟悉安全生产制度和安全操作 ，掌握本岗位的安全操作技能。 第57条 公司实行安全生产责任制，部门经理(可部门主管)对本部门的安全问题负责，法定代表(或 ...