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______
公司
劳动合同管理办法
号 1.为加强对劳动合同的管理,维护
员工
和企业双方的
合法
权益,根据《中华人民共和国劳动法》,制定本办法。 2.
公司
录用
员工
,必须签订劳动合同。根据不同工种, 上岗聘约为本合同附件。 2.甲方因生产和
工作
需要或根据乙方的
工作
能力和表现情况,可
调动
乙方的
工作
部门、
工作
岗位
,在征求乙方意见时,如无特殊情况, ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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企业合同管理规章审查意见书
的,应予以补充) 二、关于合同管理程序 (管理程序主要是明确合同签订过程
如何
控制,避免签订不
合法
的合同,要求依据合同法的规定细化本单位的管理办法) 三、关于合同 这是一个
公司
运行的基础;人事管理规章涉及
员工
的利益,包括录用
员工
、
员工
晋级、
员工
奖惩、
员工
培训等方面,管理的目的是最大限度地
调动
员工
的积极性 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4753.html -
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