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劳动合同管理办法
期限劳动合同; 2.3临时用工合同。 3.
公司
人力资源部负责劳动合同
的
管理,各分公司
的
人力资源管理室负责对
员工
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考核和考查。 4.劳动合同样式由人力 结果如何,水平高低,用人单位必须向劳动者支付不低于当地最低
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程序 招收录用职工应当遵循“十六字方针”,即面向社会、公开 ...
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