负责。经考试决定录用的应聘人员，人力资源部应向其解释公司劳动合同样式的主要内容，在确认全部理解后，方可签订。如果应聘人员对劳动合同有特殊要求的， 次工资，每月_______日为发薪日，超过规定日期的从第六日起按拖欠工资的_______%赔偿乙方损失。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定， ...

变化，应当依法向工商行政管理机关办理变更登记。 第十二章 公司破产、解散和清算 第一百零六条 公司有下列情形之一的，可以解散： 1、股东大会决议解散； 报股东大会或者人民法院确认。 第一百一十二条公司财产优先拨付清算费用后，按下列顺序清偿： 1、所欠公司职工工资、劳动保险费用和法定补偿金； 2、缴纳所 ...

用人单位和劳动者协商约定，并且，可以与试用期后的工资标准不同。但是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80℅，并不得低于用人单位所在地的最低 贵公司没有按照法律规定为该职工缴纳社会保险，贵公司应按照工亡标准赔偿，但还在油田承诺会补偿该赔款，算是万幸。但从长远看，本律师还是建议贵公司 ...

财务收支和经济活动进行监督。 第十章公司破产、解散和清算 第五十七条公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产时，由人民法院依照有关法律的规定，组织 。公司财产按下列顺序清偿：支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东持有的股份比例分配。 ...

十一条公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月提出申请，经公司总经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。 第四十二条公司应按 1.股东会决定解散; 2.严重违反国家法律、法规、危害社会公共利益被依法撤销; 3.破产。 第四十七条公司依第四十六条第1项终止的，应成立清算组。清算组的组成 ...

解散；（二）违反国家法律、法规，危害社会公共利益，被依法撤销；（三）公司宣告破产；（四）《公司法》规定的其他解散事项。依本条第一款终止的，董事会应将 公司财产。公司财产优先拨付清算费用后，清算组织按下列顺序清偿：1．自清算之日起前3年所欠公司职工工资和社会保险费用；2．所欠税款；3．银行贷款、公司债券 ...

人员； （八） 董事局授予的其他职权。 总裁列席董事局会议。 第五十条 公司研究决定有关员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及员工切身利益的问题，应当 撤消； （三） 破产。 第八十条 出现上述情况终止经营时，依法律规定组成清算小组，按法定程序进行清算。在结清公司全部债权、债务后，若有 ...

出现的； （3）员工死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的； （4）公司依法解散、破产或者被撤销的； （5）法律、法规、规章规定的其他情形。 终止劳动 的80%。 第50条 因员工原因给公司，公司可以要求员工赔偿，并可人员工本人工资中扣除，但每月扣除部分不超过员工当月工资的20%，扣除后不低于最低工资标准 ...

年____________月____________日签订并生效，签约双方是（名称）（许可方），（公司的所在地名）其主要营业处在（地址），和（名称）（被许可方） 报告的总销售量计算），则被许可方应赔偿许可方全部的审查费用，包括旅费、伙食费、住宿费和许可方派出的审查人员工资等。 第七条 质量标准和保持； ...

年____________月____________日签订并生效，签约双方是（名称）（许可方），（公司的所在地名）其主要营业处在（地址），和（名称）（被许可方） 报告的总销售量计算），则被许可方应赔偿许可方全部的审查费用，包括旅费、伙食费、住宿费和许可方派出的审查人员工资等。 第七条 质量标准和保持； ...