第一条根据国家颁布的劳动法和有关法规以及本律师事务所的有关规定，特制定本规定。 第二条凡在本所工作者经与本所签订《聘任协议》，并将档案关系转到或 ，视为自动离职，本所将酌情给予一次性离职补助，最高补助额不超过１０００元。 第六条婚假、丧假、探亲假１．婚假三天。在本所工作满两年或符合国家规定的晚婚年龄（ ...

律师事务所劳动管理及福利待遇的规定第一条根据国家颁布的劳动法和有关法规以及本律师事务所的有关规定，特制定本规定。第二条凡在本所工作者经与本所签订《聘任 视为自动离职，本所将酌情给予一次性离职补助，最高补助额不超过１０００元。第六条婚假、丧假、探亲假１．婚假三天。在本所工作满两年或符合国家规定的晚婚年龄 ...

第一条根据国家颁布的劳动法和有关法规以及本律师事务所的有关规定，特制定本规定。 第二条凡在本所工作者经与本所签订《聘任协议》，并将档案关系转到或 ，视为自动离职，本所将酌情给予一次性离职补助，最高补助额不超过1000元。 第六条婚假、丧假、探亲假1．婚假三天。在本所工作满两年或符合国家规定的晚婚年龄 ...

天全薪病假 正式员工若连续病假超过十个工作日的，按公司关于员工享受医疗期的有关规定办理（详情见劳动合同）。 婚假 符合法定年龄的员工结婚时可享受连续三天带薪 产假期间工资照发，不发奖金及其他津贴。其他情况，按国家有关规定执行。凡不符合国家计划生育规定的产假，按病假处理。 护理假 在公司服务满十二个月的 ...

其有离职、调动或违约时，均按本厂《关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》的有关规定执行。 九、双方需要约定的有关条款 1．本合同未尽事宜，均按《暂行 （3）乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给１００%的月工资及生活补贴和全勤奖。 （4）在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一 ...

科目报表 3.3.1 公司执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿 年1次20天，另按实际需要给予路程假； （4）员工探亲按国家有关规定报销往返路费，超过规定的费用自理； （5）探望配偶或未婚员工探望父母的往返 ...

总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过44小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。 第九条 的祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假6天。5.产假：女性从业人员分娩，可请产假8星期(假期中的星期例假均并入计算)。怀孕3个月至7个月而流产者 ...