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人必须填写“聘用员工登记表”,由用人单位签署意见。拟订工作岗位,经劳动人事都审查考核,符合聘用条件者,签订劳动合同。 4.3.6 新员工正式上岗前,必须先接受 “辞退员工审批表”,提出辞退理由,经劳动人事部核实,对符合聘用领导批准后,通知被辞退员工到劳动人事都办理辞退手续。未经劳动人事都核实和领导 ...
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