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均需经批准、做好工作安排后方可。特殊情况,如突发疾病等,根据实际情况及时履行请假、续假、补假的相关手续。第3条 员工在工作时应合理利用时间,按时完成 分钟的,扣除当天工资的10%,迟到三十分钟的,按旷工处理。员工早退的,依照上款关于迟到的规定处理。第6条 员工在一个月内迟到或者早退三次以上的,给予书面 ...
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应附医师的证明,公伤假应附劳保医院或特约医院的证明,副经理以上人员请假,以及申请特准处长病事假者,应呈请总经理核准,其余人员均由直属核准, 管理的基本内容,自觉遵守公司规章制度,维护生产秩序。员工劳动规范手册的主要内容是关于员工劳动纪律的要求,因此,要求制定手册时把公司相关的劳动规章制度的内容以精练的 ...
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合格后,由人事部负责发放相关物品。 所有促销人员进店前,必须参加由人事部组织的关于本部门注意事项的培训。以上两项培训考试成绩均合格者才能正式上岗,不合格者商场将酌情 未经部门经理批准的情况下,无故脱岗者被罚以50元整/次。 旷工 未经请假或假满未续假而擅离岗位的促销员均以旷工论。 换班 促销员在没得到 ...
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。 下班时间前十五分钟以前下班者,均以旷工半日论,并扣除半日工资。 旷工 未经请假或假满未续假而擅离岗位的员工均以旷工论。 迟到或早退累计三 薪病假 一年以上:10天全薪病假 正式员工若连续病假超过十个工作日的,按公司关于员工享受医疗期的有关规定办理(详情见劳动合同)。 婚假 符合法定年龄的员工结婚时 ...
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。对于原告主张的医疗费仅认可720.30元,外购药芭克缺乏医嘱;原告提供的医院请假证明不能作为确定护理期、营养期的依据,原告应进行相关期限的鉴定;原告提供 予以采纳。据此,依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条 ...
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干部迟到、早退现象,特制定《特吾里克镇机关干部考勤办法》、《机关干部职工请假制度》、《特吾里克镇干部违规待岗办法》,每天早上上班实行干部挂牌制度 方面。我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求,加强落实《关于做好群众来信来访工作的实施意见》和《关于各级领导进一步加强信访工作的通知》,认真进行信访接待,坚持 ...
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道路交通事故责任认定书,认定双方承担同等责任。伤后,原告由家人送至医院就医,并请假两周未到校。原告认为,其未成年且正值青春时期,现因本案事故遗留疤痕,需 难以支持。据此,依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条 ...
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许霆,找到其工作单位,该单位保安部负责人反映许霆已于4月24日下午突然请假回山西老家,拨其手机无人接听,随取联系许霆的求职担保人要求协助通知许霆 扣帐2元帐户最后余额为1.97元。10、广州市商业银行科技研发部出具的关于该行综合业务系统交易日期切换机制说明,证实:该行综合业务系统在每日晚23时左右开始 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9716.html -了解详情
许霆,找到其工作单位,该单位保安部负责人反映许霆已于4月24日下午突然请假回山西老家,拨其手机无人接听,随取联系许霆的求职担保人要求协助通知许霆 扣帐2元帐户最后余额为1.97元。10、广州市商业银行科技研发部出具的关于该行综合业务系统交易日期切换机制说明,证实:该行综合业务系统在每日晚23时左右开始 ...
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明确了原告的工作时间是每天8:00—12:00,13:00—17:00. 4、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第 可通过电话请假。怎能说是原告旷工呢?未尽辩论意见参见民事诉状第2页倒数第3行至倒数第1行及第3页第1行至13行。 7、关于被告代理人 ...
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