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、故意这两个层面共同予以认定。由此,原告是因摔伤,不能正常工作,有正当理由且非故意所,当然不能以旷工论。其次,在录音中,王XX和杨XX均同意 ,享受带薪休假。依《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定,劳动争议申请仲裁时效期间。原告请求范围在时效之内,故应予支持。带薪休假计算方法 ...
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、故意这两个层面共同予以认定。由此,原告是因摔伤,不能正常工作,有正当理由且非故意所,当然不能以旷工论。其次,在录音中,王XX和杨XX均同意 ,享受带薪休假。依《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定,劳动争议申请仲裁时效期间。原告请求范围在时效之内,故应予支持。带薪休假计算方法 ...
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对当事人均有约束力。 第六十条 对裁决书中文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏事项,仲裁庭应当改正;对当事人申请仲裁事项遗漏未作裁决,仲裁庭 委员会决定;组庭后中止或者终结仲裁,由仲裁庭决定。 第八章 期间和送达 第七十六条 期间以日、月、计算。期间开始时和日,不计算在期间 ...
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问题,计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏事项,仲裁庭应当补正;对当事人申请仲裁事项漏裁,仲裁庭应当做出补充裁决。 当事人发现裁决书中有前款规定 签收日期送达日期。 邮寄送达,以回执上注明收件日期送达日期。 第六十四条 期间以日、月、计算。期间开始时间和日,不计算在期间内 ...
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行使自己权利,避免因错过时机而丧失自己申请仲裁权利。2)、仲裁机关及管辖。根据合同仲裁条例规定,合同仲裁机关是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局 失去了胜诉权。合同作为民事合同种,诉讼时效适用于民法通则中般的时效规定,即诉讼时效期间(法律另有规定除外),从权利人知道或者应当 ...
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仲裁申请。一方或双方外国当事人,依据本规则向本会申请仲裁,本会可以受理。 下列纠纷不能仲裁: ()婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷; ( 没有规定, 适用诉讼时效规定。 第九十二条 有关仲裁文书、通知、材料等可以当面递交或以邮寄、电报、传真、留置、公告等方式送达当事人或代理人或当事人向 ...
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双方当事人均有约束力。 第六十条对裁决书文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏事项,仲裁庭应当补正;对当事人申请仲裁事项遗漏未裁决, 规定,适用诉讼时效规定。 第八十九条有关仲裁文书、通知、材料等可以当面递交或以邮寄、电报、传真方式送达当事人或代理人。其他适用民事诉讼法 ...
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自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。段启艳要求宝恒盛公司支付20121月22日 享有权利当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定期限内向原审人民法院申请强制执行。申请执行期间申请执行时效中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止 ...
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,由该地人民法院管辖。没有经常居住地,户籍迁出不足,由原户籍所在地人民法院管辖;超过,由居住地人民法院管辖。 8、双方当事人都被监禁或 ,不予登记,当事人可以另行起诉。人民法院裁判在登记范围内执行。未参加登记权利人在诉讼时效期间内提起诉讼,人民法院认65、依照民事诉讼法第五十 ...
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知道或者应当知道权利被侵害之日起6个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定申请仲裁时效仲裁 仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。 当事人因超过起诉期间而被人民法院裁定驳回起诉,原仲裁裁决自起诉期间届满之次日起恢复法律效力。 因仲裁 ...
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