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______公司
劳动合同
管理办法
长不得超过六个月。” 第二,保密条款。《中华人民共和国劳动法》第22条
规定
:“
劳动
合同
当事人可以在
劳动
合同
中
约定保守
用人
单位
商业秘密的有关事项。” 4.
劳动
依据的客观情况发生重大变化,致使原
劳动
合同
无法履行,经与当事人协商不能就变更
合同
达成协议的。 (3)经济性
裁员
。 根据《中华人民共和国劳动法》第 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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