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用人单位
劳动
规章
在
合同
期满时向员工出具《终止
劳动
合同
通知书》,并在
合同
期满后15个工作日内办理
档案
和社会保险关系的
转移
手续。第8条 公司
解除
劳动
合同
,向员工出具《
解除
劳动
约定合同期的,按年等分培训费,以员工
已
履行的服务期限递减赔偿。第10条 公司对新录用的员工实行试用期制度,根据
劳动
合同
期限的长短,试用期为1个月至 ...
//wenshu.110.com/wenshu_5198.html -
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企业内部管理细则
会计师审批后处理,5000元以上的由总理审批后处理。 第八节 会计凭证和
档案
保管 3.8.1 各下属公司、企业必须加强对发票的管理,安排专人负责发票 人事部审核后,报总经理审批。决定不录用者试用期满后
解除
劳动
合同
。 第四节 工资、待遇 4.4.1 公司全权决定所属员工的工资、待遇。 4.4.2 公司 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
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