用人单位，另一方是劳动者，二者之间具有从属性。劳动合同签订后，劳动者就成为用人单位的一员，必须接受用人单位对劳动过程的管理和指挥。 （2）劳动 有： 第一，试用期条款。《中华人民共和国劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 第二，保密条款。《中华人民共和国劳动法》 ...

日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (2)、签订无固定期限劳动合同并支付2倍工资 自用工之日起满 年前的部分按照本人实际月工资支付;2008年之后的部分按照职工月均工资3倍支付;最长不超过12个月。 三、企业应收账款的法律风险及其防控 (一)、应收账款 ...

人 数 劳务派遣单位 1、 2、 劳 动 合 同 订 立 情 况 签订劳动 合同人数 未签订 人 数 签订集体合同人数 签订劳务派遣 专用合同人数 工 资 支 付 情 况 实际发放 工资总额 拖欠工资 人数 拖欠金额 拖欠时间 社 会 保 险 情 况 年度申报缴费工资总额 缴纳社会 保险人数 年度 ...

人 数 劳务派遣单位 1、 2、 劳 动 合 同 订 立 情 况 签订劳动 合同人数 未签订 人 数 签订集体合同人数 签订劳务派遣 专用合同人数 工 资 支 付 情 况 实际发放 工资总额 拖欠工资 人数 拖欠金额 拖欠时间 社 会 保 险 情 况 年度申报缴费工资总额 缴纳社会 保险人数 年度 ...

第20条 在本公司连续工作满10年以上的员工，可以与公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意续延的除外。 深圳户口的员工，男性连续工龄满5年的， 满一年的，从第二年起每年增加15日，但最长不超过90日。 第 五 章 工资福利与劳动保险 第39条 员工的最低工资不低于深圳市最低工资标准，最低工资不包括 ...

部分：（首行缩两字）应写明原告、被告民事法律关系存在的事实，以及双方发生民事权益争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。一般应以时间顺序 诉讼的，起诉状也应该向有管辖权的人民法院递交，一般以被告所在地、侵权行为地、侵权结果发生地、合同签订地、合同履行地、不动产所在地等确定管辖法院；同时根据案件性质 ...

部分：（首行缩两字）应写明原告、被告民事法律关系存在的事实，以及双方发生民事权益争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。一般应以时间顺序 诉讼的，起诉状也应该向有管辖权的人民法院递交，一般以被告所在地、侵权行为地、侵权结果发生地、合同签订地、合同履行地、不动产所在地等确定管辖法院；同时根据案件性质 ...

部分：（首行缩两字）应写明原告、被告民事法律关系存在的事实，以及双方发生民事权益争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。一般应以时间顺序 诉讼的，起诉状也应该向有管辖权的人民法院递交，一般以被告所在地、侵权行为地、侵权结果发生地、合同签订地、合同履行地、不动产所在地等确定管辖法院；同时根据案件性质 ...

部分：（首行缩两字）应写明原告、被告民事法律关系存在的事实，以及双方发生民事权益争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。一般应以时间顺序 诉讼的，起诉状也应该向有管辖权的人民法院递交，一般以被告所在地、侵权行为地、侵权结果发生地、合同签订地、合同履行地、不动产所在地等确定管辖法院；同时根据案件性质 ...

部分：（首行缩两字）应写明原告、被告民事法律关系存在的事实，以及双方发生民事权益争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。一般应以时间顺序 诉讼的，起诉状也应该向有管辖权的人民法院递交，一般以被告所在地、侵权行为地、侵权结果发生地、合同签订地、合同履行地、不动产所在地等确定管辖法院；同时根据案件性质 ...