劳动报酬纠纷二审民事判决书山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁03民终598号上诉人（原审原告）：马某景，女，1973年8月14 低于最低工资标准的双倍赔偿840.00元、未及时足额支付劳动报酬的赔偿金1901.00元”的诉讼请求；马某景主张“未签订劳动合同双倍工资3802.00元 ...

补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决；协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理， 而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。 （5）用人单位不得解除的情况。 根据《中华人民共和国劳动法 ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 有颇多相似之处。因此，《经济合同法》应当是调整这类经济关系，解决承包合同纠纷的主要依据。为此，请求法庭依照经济合同法的违约规定给予公平处理，是所至盼 ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到 了实惠。但在 颇多相似之处。因此，《经 济合同法》应当是调整这类经济关系，解决承包合同纠纷的主要依据。为此，请求法庭依照经济合同法的违约规定给予公平处理，是所至 ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 有颇多相似之处。因此，《经济合同法》应当是调整这类经济关系，解决承包合同纠纷的主要依据。为此，请求法庭依照经济合同法的违约规定给予公平处理，是所至盼 ...

根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务 管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖 金方面比过去得到了实惠。 但 颇多相似之处。因此，《 经济合同法》应当是调整这类经济关系，解决承包合同纠纷的主要依据。为此，请 求法庭依照经济合同法的违约规定给予公平处理，是所 ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 有颇多相似之处。因此，《经济合同法》应当是调整这类经济关系，解决承包合同纠纷的主要依据。为此，请求法庭依照经济合同法的违约规定给予公平处理，是所至盼 ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 有颇多相似之处。因此，《经济合同法》应当是调整这类经济关系，解决承包合同纠纷的主要依据。为此，请求法庭依照经济合同法的违约规定给予公平处理，是所至盼 ...

年月日发布（ ）法合管字第号 1.目的 为加强对本公司的合同管理，防范合同纠纷，维护公司的合法权益，根据合同法等法律法规的规定，制定本管理办法。 ，扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年的 ...

纠纷，双方当事人协商不成时，可向本企业“承包经济合同纠纷仲裁委员会”申请调解、仲裁，未经本企业“仲裁委员会”裁决，不得向上级主管部门申请调整或向人民法院起诉。 第二 生产单位零部件报废。违约方按零部件损失价值总额的30～50％作赔偿金（计赔偿帐，用厂内结算支票支付），并按价值的5％支付受损方违约金， ...