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______公司
劳动
合同管理办法
6.人力资源部应设立履行劳动合同情况登记簿,详细记载履行劳动合同过程
中
有关
问题
。 7.
员工
与企业发生劳动争议时,人力资源部应当进行调解。双方不能达成 是用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 《中华人民共和国
劳动法
》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人 ...
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用人单位
劳动
规章
第十二章 附则 第一章 总则第1条 为规范公司和
员工
的行为,维护公司和
员工
双方的合法权益,根据
劳动法
、劳动合同法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际 ,
员工
提出解除劳动合同,则公司有权要求
员工
赔偿,具体赔偿办法是:约定服务期的,按服务期等分
培训费
,以
员工
已履行的服务期限递减赔偿;没有约定服务期的, ...
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劳动法中员工培训费问题
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