的期限各自出资额。 第十三条 甲、乙双方缴付出资额后，经合营公司的董事长和会计师据以签发出资证明书给出资方。出资证明主要内容是：合营公司名称、成立日期、 二条 甲、乙双方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。 第二十三条 董事会例会每年召开一次，经1/3以上的董事提议，可召开董事会临时会议。 第二 ...

有限公司、_______有限公司、张___、李_____共同出资，以发起方式设立的股份有限公司。 第二十三条 公司股本金总额为人民币______万元，注册资本为实收股本总额，全部 公司股票在公司存续期间不得退股。 第三十条公司股票可按《公司法》的第一百三十九条的规定进行转让，并办理相关手续。 第三十一 ...

书面通知各董事，写明会议内容、时间、地点。 第二十二条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。 第二十三条出席董事会会议的有效法定代表人数为全体董事的三分之二，出席人数不足三分之二时，其通过的决议无效。 第二十四 ...

书面通知各董事，写明会议内容、时间、地点。 第二十二条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。 第二十三条出席董事会会议的有效法定代表人数为全体董事的三分之二，出席人数不足三分之二时，其通过的决议无效。 第二十四 ...

格式条款一般是不断地反复使用，而不是用一次或几次就不用了。 第二，格式条款的内容有事先决定性。格式条款一般是由一方事先拟定，另一方只表示接受或者不 其债权的实现；另一方面有利于合同的履行，提高合同的履行率，体现合同法的效率原则。 （6）债权人的代位权 合同法第七十三条规定，因债务人怠于行使其到期债权， ...

股东书面同意。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录并附股东表决书。出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第二十三条事务所设董事会（股东人数较少和 事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇用关系。 第四十五条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定 ...

应向其解释公司劳动合同样式的主要内容，在确认全部理解后，方可签订。如果应聘人员对劳动合同有特殊要求的，人力资源部应将具体的要求报公司董事会，由董事会 劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第十三条违约责任 （一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费 ...