的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满1年的，计发解除劳动合同当年本人1个月的平均工资；满半年不足1年的，按1年 发给经济补偿金： （1）经与劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。因此项规定获得经济补偿的，最多不超过12个月。 （2）劳动者患病或非因工负伤， ...

在合同解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。 第31条 经济补偿的支付标准按员工在本公司的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月工资；满 ÷167.4小时；加班加点工资是正常日工资或小时的法定倍数。 第42条 按劳动法的规定，平日加点，支付基本工资的150%的加点工资；休息日加班，支付基本工资的 ...