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______公司
劳动
合同管理办法
的
管理和指挥。 (2)劳动合同中劳动者主体是受限制
的
:一是
年龄
限制。
劳动法
禁止用人单位招用未满16周岁
的
未成年人。对于有毒、特别繁重体力劳动等特殊行业对
年龄
的
补偿金: (1)经与劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同
的
。因此项
规定
获得经济
补偿
的
,最多不超过12个月。 (2)劳动者患病或非因工 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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员工手册范本一(商场类)
病假 正式员工若连续病假超过十个工作日
的
,按公司关于员工享受医疗期
的
有关
规定
办理(详情见劳动合同)。 婚假 符合法定
年龄
的
员工结婚时可享受连续三天 ,同时按公司
规定
赔偿。 5.员工辞职或被
辞退
时,应将工作服及工具全部退还给人事部。 纪律处分 1.口头警告 2.书面警告 3.解雇 根据
劳动法
,因严重违反 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4120.html -
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