待遇按照―――――― 执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇――――――――――――――。六 本合同的。第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： ...

的录用标准。 六、公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 一个月标准工资的____％的退休费。 二、医疗保险 企业为满一定工作年限的员工投医疗保险，并制订一定比例为员工报销医疗费用。 具体比例：满（_____）年 ...

十六条 本厂将随着经济发展和实力的增强，在承受能力许可的前得下，逐步建立医疗保险制度，使员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和补助。 第 本厂培训的员工，如合同期未满，中途自动离职者，按员工培训后在本厂的工作年限，每年递减20％收回培训费（含工资、学费）。 第八章 安全质量 第四十条 企业 ...

半年的，计发半个月的平均工资。 9．按照本合同第6条第一款第四项解除劳动合同的，甲方发给乙方______个月平均实发工资的医疗补助费。 七、双方认为需要约定的其他事项： 1．______________； 2．______________。 八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的， ...

的外汇限于进出中贸易使用。其他外汇买卖的价格由总会计师根据市场情况审定一个最低、最高价，所进行的外汇买卖均不得低于审定的最低价、最高价。 3.4.24 。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规，员工享有 ...