聘用 每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。 所有员工 私舞弊，损害公司利益。 以下工作纪律特别为商场员工所设立： 更衣室 1.员工在合同期间配有更衣箱，衣箱的钥匙由使用者妥善保管。 2.不要把贵重物品存放在 ...

领取身故保险金时，应出具下列文件： 一、公安部门或县级以上（含县级）医院出具的被保险人死亡证明书； 二、保险单及保险金申请书； 三、最近一次保险费的 医院出具的投保人死亡证明书及投保人的户籍注销证明； 二、保险单及保险金申请书； 三、最近一次保险费的交费凭证； 四、被保险人的户籍证明与身份证件。 合同 ...

级伤残，需12000元后续治疗费。 原告雷苏杰在洛川县住院治疗12天，医院诊断原告之伤为(1)右侧耻骨上支骨骨折(2)骶骨外侧骨折(3)臀部软组织挫伤 第三者责任险。依据《道路交通安全法》第76条之规定，四被告应依据保险合同约定分别赔偿原告各项损失。望人民法院能依法判决。 此致 洛川县人民法院 具状人 ...

，发回重审或者改判驳回被上诉人一审诉讼请求。事实和理由：本案案由应该是法律服务合同纠纷，一审法院确定的案由是损害赔偿纠纷，被上诉人并非适格的诉讼主体。一审判决 ，并无不当，判决驳回上诉，维持原判。2018年4月18日，法院前往新华医院调取瞿关禾2017年2月22日至2017年3月1日住院病程记录，该 ...

，发回重审或者改判驳回被上诉人一审诉讼请求。事实和理由：本案案由应该是法律服务合同纠纷，一审法院确定的案由是损害赔偿纠纷，被上诉人并非适格的诉讼主体。一审判决 ，并无不当，判决驳回上诉，维持原判。2018年4月18日，法院前往新华医院调取瞿某禾2017年2月22日至2017年3月1日住院病程记录，该 ...

日数按加班处理。 6．病假 6．1因病或因公受伤，凭合同医院病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。 6．2年累计病假 年）的员工按７０%计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。 6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。 7．工伤 ...

的日数按加班处理。6．病假6．1因病或因公受伤，凭合同医院病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。6．2年累计病假超过 ４年）的员工按７０%计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7． ...

的日数按加班处理。6．病假6．1因病或因公受伤，凭合同医院病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。6．2年累计病假超过 ４年）的员工按７０%计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7． ...

的日数按加班处理。6．病假6．1因病或因公受伤，凭合同医院病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。6．2年累计病假超过 ４年）的员工按７０%计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7． ...

的日数按加班处理。6．病假6．1因病或因公受伤，凭合同医院病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。6．2年累计病假超过 ４年）的员工按７０%计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。7．工伤7． ...