”拿去只抵作“浪宇科技”210元的提成金额，我当时也没多想便把卡拿回了家(后来被诉人打电话要求我把卡归还公司，并拒付“浪宇科技”210元 、足额核发乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠”和第十三条双方商约规定“乙方享受单位规定内的其它福利待遇，同时享有业务总额1%的提成”。公司应支付违约金1600元( ...

没有明确告知我是护校队的成员，但是在双休日和节假日明确让我守夜。学校要求我双休日守校只是由我儿子唐某胜口头转告的，但是在法定节假日期间学校下文安排我守夜。 ”的辩护意见，经查，宁远县柏家坪镇完全小学属于宁远县教育局主管下的事业单位，被告人柏义华作为宁远县柏家坪镇完全小学的正式编制人员，符合玩忽职守罪的 ...

是被申请人的报复行为，二申请人在春节后第一天上班就提出要求周日周末加班工资要比平常高一倍，这样公司就说要上班要签到，然后不拿签到表，让二申请人无法 故意报复二申请人，其实签到表的字并非员工签字，而是由为了对付二申请人，被申请人单位的管理人员写上去的，并非都签到。 (四)关于被申请人在答辩书上说二申请人 ...

嘉银以生命权、健康权、身体权纠纷为案由，将美廉美超市诉至本院，要求赔偿医疗费16832.04元、护理费13400元、精神损害抚慰金5000元、子女误工费6000 在我单位从事营业员领班工作，月平均工资5000元，因其母亲于2016年7月27日发生意外事故住院治疗，需要照顾，2016年8月一直未能上班， ...

嘉银以生命权、健康权、身体权纠纷为案由，将美廉美超市诉至本院，要求赔偿医疗费16832.04元、护理费13400元、精神损害抚慰金5000元、子女误工费6000 在我单位从事营业员领班工作，月平均工资5000元，因其母亲于2016年7月27日发生意外事故住院治疗，需要照顾，2016年8月一直未能上班， ...

市场内，被告对原告进行殴打，造成原告受伤，住院治疗，但被告始终未给予赔偿，要求被告赔偿原告各项损失13，954.20元。 被告辩称：不同意原告的诉讼请求，原告 18天。 被告质证意见：真实性有异议，与事实不符，我的行为没有给原告造成这么严重的后果。 4、单位工资证明、误工证明各一份。证明：原告在通化东 ...

双赢，我们在参照《中华人民共和国产品质量法》和ISO9000对零售业服务质量的要求的基础上，对我们提供给消费者的商品的服务和服务在商品质量、营销规范 每位顾客都可以得到满意、及时的答复。 商场团购卡 集团消费者凭公司营业执照或单位介绍信至顾客服务部办理，只要在消费结账前出示此卡，即可享有特殊优惠政策。 ...