。 第八十条分支机构的负责人应将分支机构的发展计划、工资、分配方案、财务业务管理措施报合伙所合伙人会议通过后实施。人员变动、重大业务事项应随时或定期向合伙 合理理由。 第九十二条合伙所全部员工应爱岗敬业、勤勉尽责、相互尊重、相互合作，不得损害委托人、合伙所的利益。正确处理好委托人利益、合伙所利益与个人 ...

；或 （2）成功的投标者未签约或未提供必要的履约保函。 十五、供选择的方案 （一）投标者可提供一份完全符合投标文件要求的基本标书。根据自己的意愿，投标者还 ％的合同工程（按价格算）； （3）没有外方参与，在技术或金融方面国内合伙人没有资格进行合同工程。 （三）实行优惠须遵守下列程序： （1）在按条款二 ...

的解散、分立、合并；（五）决定事务所利润分配方案。 第十四条合伙人会议分为定期会议和临时会议。 第十五条合伙人定期会议每半年召开一次，由事务所主任主持。 必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第四十七 ...

的解散、分立、合并；（五）决定事务所利润分配方案。 第十四条合伙人会议分为定期会议和临时会议。 第十五条合伙人定期会议每半年召开一次，由事务所主任主持。 必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第四十七 ...

事务所的解散、分立、合并；（五）决定事务所利润分配方案。第十四条合伙人会议分为定期会议和临时会议。第十五条合伙人定期会议每半年召开一次，由事务所主任主持。 必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。第四十七 ...

的解散、分立、合并；（五）决定事务所利润分配方案。 第十四条合伙人会议分为定期会议和临时会议。 第十五条合伙人定期会议每半年召开一次，由事务所主任主持。 必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第四十七 ...