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支付费用。 第15条 劳动合同对培训费用的支付没有约定时,如果试用期满在合同期,员工提出解除劳动劳动合同,则公司有权要求员工支付培训费用,具体支付办法是:约定 岗者,均以旷工论处; (8)员工因故辞职,应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》,试用期辞职提前一周书面通知; (9)员工辞职由 ...
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企业设财务都。财务部设部长、副部长。 计划财务部及各财务部,根据业务工作需要配备必要的会计人员。 3.1.3 总会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作 辞职,用人单位不准无故辞退员工。 4.6.4 合同期员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告,由用人单位签署意见,经原批准聘用的领导批准后 ...
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可向甲方提出解除劳动合同。 8.被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。 八、违约责任 1.在合同期,甲方 与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。 3.____________。 4.____________。 十、 ...
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