托儿补贴，独生子女可享受独生子女补贴。 十三、工伤或死亡：对因公受伤或死亡员工的待遇和抚恤，按国家规定执行。 十四、保险：险种及费用由合伙人会议确定，由 对过失的处理分为：警告、三类过失、二类过失和一类过失四种。全体人员违反本规定将视情节轻重分别给予上述四种处罚。犯有一、二、三类过失要填写过失通知单， ...

托儿补贴，独生子女可享受独生子女补贴。 十三、工伤或死亡：对因公受伤或死亡员工的待遇和抚恤，按国家规定执行。 十四、保险：险种及费用由合伙人会议确定，由 对过失的处理分为：警告、三类过失、二类过失和一类过失四种。全体人员违反本规定将视情节轻重分别给予上述四种处罚。犯有一、二、三类过失要填写过失通知单， ...

的有关规定办理。 2．本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商 津贴。 3．劳动保险和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由 ...

维护劳动者的合法权益。 三、关于停工留薪期间的工资福利待遇问题。 《工作保险条例》规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。 部分即24000元，是被诉人少支付的部分，即使被诉人的集体劳动合同与国家规定不同，也应严格执行国家法规。 四、关于拖欠停工留薪期间工资待遇的经济补偿金。...

维护劳动者的合法权益。 三、关于停工留薪期间的工资福利待遇问题。 《工作保险条例》规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。 部分即24000元，是被诉人少支付的部分，即使被诉人的集体劳动合同与国家规定不同，也应严格执行国家法规。 四、关于拖欠停工留薪期间工资待遇的经济补偿金。...

存在违法犯罪的故意。 首先，大众电影杂志社集体决定为所有职工购买商业保险，是为了落实国家规定。 1994年通过的《中华人民共和国劳动法》第七十五条明确规定 并有义务和责任根据《劳动法》“社会保险和福利”一章的规定，参加社会保险，“使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，并“根据 ...

代理费3000元。 法律依据：《民法通则》第106条第二款“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。” 证据材料： ，保险期限自2010年3月13日至2011年3月12日。根据以上法律规定，保险公司依法应当先行赔付原告。 2、超过责任限额范围的部分由被告白小龙 ...

，经总经理批准后予以提级及奖励。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家 ；异地奔丧的适当另分路程假。假期内工资和津贴照发。 4.5.7 员工按国家规定享有年休假的，由劳动人事部会同各单位统筹安排员工休假。因工作需要不 ...

天全薪丧假。 门诊与医疗 公司为每位符合条件的员工向国家缴纳占工资总数一定比例的医疗保险。在享受国家规定之门诊报销待遇之外，商场将给予每位符合条件的商场 部门作详细的事故记录。对受伤员工应及时救治，必要时送往医院治疗。 工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。 防火 预防火灾 ...

。 4 第八条 主要负责人和安全生产管理人员考核合格。 5 第九条 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 6 第十条 制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。 7 ...