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用人单位签订劳动合同;否则应向用人单位赔偿经济损失。 (4)劳动合同强调过程而结果。只要劳动者提供了正常劳动,不管结果如何,水平高低,用人 可以签订无固定期限劳动合同:一劳动者同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者要求订立无固定期限劳动合同;二工作年限较长,距法定退休年龄不足10 ...
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工资。 实际实施中需进一步明确问题 (1)、如何计算“单位工作年限”? 所谓“单位工作年限”,指劳动者同一用人单位间断地保持劳动关系 、劳动合同制度实行以前原固定工单位工作年限,原则上应当计为本单位连续工作时间。但是,企业改制时,劳动者已经按照当时政策与原来企业办理了 ...
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