的交付时间表交付技术资料，许可方应按照下列比例向被许可方支付迟延交付的违约金：4．7．1第一至第四周，每周支付合同总价的百分之_________；4． 。7．5许可方保证按时派遣合格的技术人员提供正确和充分的技术服务和技术培训。7．6本专有技术在工作现场的保证期为验收通过之日后的_________个月 ...

有限公司（以下简称思承公司）。陆韬公然利用我公司资源为思承公司进行师资培训和公司运作指导，并直接参与该公司员工的全面招聘工作。原告认为，被告陆韬 ，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任，违约金10万元。2007年12月，双方签订劳动合同，约定乙方到甲方杭州分公司担任副总 ...

服务：指甲方为乙方实施合同技术所进行的服务，包括甲方向乙方传授合同技术和培训乙方有关人员。 1.9销售额：指乙方销售合同产品的总金额。 1.10净销售额： 乙方对合同技术的改进部分或将乙方的销售秘密泄露给他人的，应向乙方支付违约金 元。 7.4独占实施许可合同的乙方，实施专利超越本合同约定的范围内，应 ...

，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产 责任 （一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付乙方违约金______元。 （二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方 ...

，双方都必须遵守合同。 4.1.4 公司劳动人事都，负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、 运费数额应具体明确；交（提）货期限、地点及验收方法应明确；违约责任有法定违约金的按规定写明，法律没有规定成规定不具体的，应具体写明约定的违约金数额、 ...

用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 员工招用与培训教育 第8条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别 。 第25条 公司与员工可以在劳动合同中约定违反劳动合同的违约责任，违约金的约定，遵循公平、合理的原则。 员工违反法律规定或劳动合同的约定解除 ...

法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别 提高员工的职业技能和职业素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止 ...

已付款后的金额。竣工结算款支付的前提条件是工程竣工验收合格。 三、拖欠工程款违约责任 1、 支付违约金；这个必须在合同中进行明确定约定，否则无法计算违约金具体数额。 2、 支付拖欠工程款部分的利息，如果没有约定违约金的，只能根据法律规定要求其支付拖欠款部分的利息。如果合同对利息有约定的，按照约定， ...

：****** 案由 建设工程施工合同纠纷 诉讼请求 1、判令被告立即返还保修款62259.24元，延迟支付的违约金巧6694.12元；以上两项共计68953.36元； 2、以上金额截至2007年8月15日 ， ...

及相应的技术文档。 2.有责任对甲方相关人员进行管理、操作、使用及技术培训。 3.若有需要，有责任协助甲方与相关第三方沟通。 4.若有需要，有责任 ，逾期支付超过_____天的，甲方应按迟延付款金额的万分之四/每日向乙方支付违约金。 二、如因乙方的原因造成不能按合同期限完成实施，超过_____天的， ...