，地点为被告所租房屋，视频中的男性为其本人，视频中的女性为被告女性朋友，视频中被告与该女性发生性关系。被告提供了《收入证明》，证明被告为该院在职职工， ，地点为被告所租房屋，视频中的男性为其本人，视频中的女性为被告女性朋友，视频中被告与该女性发生性关系。综合双方陈述、证据和本案实际情况，可确认原、被告 ...

内，本公司负下列保险责任： 一、被保险人生存至养老金领取年龄（男性60周岁，女性55周岁）的生效对应日，本公司按以下二种方式之一给付养老金： 1．按 养老金。 2．按保险单所载保险金额的16．8%（男性）或14．8%（女性）给付养老金直至身故。若被保险人领取养老金不足10年身故，其受益人可继续领取， ...

。本院认为，原审被告人孙小果违背妇女意志，以暴力、胁迫等手段，强行与未成年女性宋某、张某某、菠某某及幼女张某发生性关系，其行为构成强奸罪。孙小 果判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。同时，孙小果还具有奸淫幼女、强奸未成年女性、非法限制被害人人身自由、当众实施强奸、强奸再犯等情节，依法应当从重处罚。孙 ...

间的共同财产有位于重庆市渝北区XXXXXXXX住房一套，由于被告有配偶还与同一女性数十次进行不正当男女关系(此为与他人同居)，存在重大过错，要求该住房判 的辛苦费应当实现允诺。被告不履行夫妻忠实的义务，在婚姻续存期间与同一女性长期保持不正当异性关系，存在严重过错，被告应当向我支付精神损害赔偿金。 根据 ...

公平竞争。 四、公司员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 五、女性员工享有与男性员工平等的工作权利。除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用女性员工或者提高对女性员工的录用标准。 六、公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低 ...

学历，35岁以下 软件工程师 要求本科以上学历，30岁以下 行管人员 大专以上学历，女性，30岁以下 业务主管 要求硕士研究生学历，具有5年以 上管理经历，45岁 是否竞聘。特别是聘用条件，应当尽量详细具体，比如，有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，具有可操作性。 （2）时间 ...

，依可能离职率及工作需要、临时工由各部拟订需要人数及工作日数呈经理核准，女性现场操作人员由各部门定期（视可能变化订立期限）拟订需要人数呈经理核准； 毕业以上人员总经理核准，并列表送人力资源部转报董事长。高中毕业程度以下人员（除现场女性操作人员及临时人员由经理核准外）呈总经理核准后，即通知录取人员报到。 ...

（二）被告每月支付小孩抚养费xxx元。事实与理由：××年x月×日，原、被告因感情不和，经××××人民法院判决离婚。婚生子/女×××由被告抚养。由于小孩系男/女性，且被告一直未再婚。随着小孩的生理发育，×××亦感觉到不便与被告共同生活。而被告一直忙于自己事业的发展，无暇顾及小孩的生活与学习不说，甚至有 ...

月28日结婚，婚后生育一女孩段某某。我们性格、脾气差异很大，常因生活琐事吵闹不休，夫妻关系一直不睦，加之被告段某某对家庭极不负责任。2003年被告段某某与女性吴某某关系暧昧，我劝被告段某某好好过日子，被告段某某不但不听还对我进行殴打，把我推下楼梯，导致我腰椎病变，威胁我不许对人说此事，否则叫我家人 ...

字[]第号 申请人基本情况 姓名 案由 申请日期 文化程度 □文盲□小学□中学□大专以上 人群类别 （可重复交叉） □女性□未成年人□残疾人□老年人（60岁以上） □农民□农民工□少数民族□军人军属 □一般贫困者□外国籍人或无国籍人 □其他（ ...