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深圳企业规章制度范本
员工经济补偿金;法律、法规、规章有特别规定
的
从其规定。 第28条 员工在规定
的
医疗期内,
女
职工
在符合计划生育规定
的
孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满
的
生育
,可
享受
产假
90天,其中产前休假15天;实行晚育者(24周岁以后
生育
第一胎)增加
产假
15天;领取《独生子女俦证》
的
增加
产假
35天,
产假
期间
给予男方 ...
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女职工产假期间的生育金已...
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