的外国人；②外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。(3) 外国人在中国就业须具备下列条件。①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必须的专业 或能代替护照的其他国际旅行证件。(4) 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证 ...

机构，下岗职工不多的企业也可由有关部门科室代管。再就业服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会 的，应与企业解除劳动关系，按有关规定享受失业救济或社会救济。下岗职工进入再就业服务中心，一方面是为了国有企业顺利实现减员增效，减轻国有企业的负担，更快地提升 ...

条件的企业可以与专业的公司如劳务公司、保洁公司、保安公司等签订劳务派遣协议，将勤杂岗位的工作外包出去;不具备整体外包条件的企业，则可以根据 发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。” c、再就业的退休人员 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7 ...

复印件，应为原件复印，复印件应当清晰并与原件完全一致； 3、申报材料必须逐页加盖公章，非正规劳动就业组织申请卫生许可的，所附资料必须有非正规劳动 。 三、与所属经营单位关系的证明文件 供水站与所加盟的经营公司签署的加盟协议或其它可以证明相互关系的文件。 四、所属经营单位卫生许可证复印件 供水站所加盟的 ...

号码： 经甲、乙双方协商同意，达成如下协议： 一、户口挂靠的条件： 凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂 1998)205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。 七、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：(盖章) 办公地址： 邮政编码： 办公电话 ...

产品市场份额较低且处于下降趋势。 7．国内产业现金流量下降。 8．国内产业就业人数减少，劳动生产率处于上升趋势。 9．国内产业人均工资增长。 10．国内产业 初步裁定的作出，为采取临时反倾销措施提供了法律依据。根据世贸组织反倾销协议，只有作出肯定性的初步裁定之后，才能实施临时反倾销措施，并且反倾销临时 ...

劳动关系一事，经双方协商，达成以下协议内容： 一、甲方于年月日一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、 五、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利 六、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 工伤一次性 ...

号仲裁裁决，后因支国民不服，诉诸本院。 本案在审理过程中，经本院庭前主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 由被告平安县某铁合金厂一次性给付原告支某工伤伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等共计18000元(限本调解书生效后7日内履行)。 案件受理费及其他诉讼费用150元，由被告平安县某铁合金 ...

员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种 乙方同意按甲方生产（工作）需要在_______岗位 二是工作年限较长，距法定退休年龄不足10年的；三是复原、转业军人初次就业的；四是法律、法规规定的其他情形。 有固定期限劳动合同是指在 ...

： 乙方：，身份证号： 本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方解除劳动关系一事，经双方协商，达成以下协议内容： 一、甲方于年月日一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币 元; 二 ...