尊敬的仲裁员： 我依法作为申诉人吴**的代理律师参加吴**与深圳市**客运有限公司工伤补偿纠纷劳动仲裁一案的开庭，下面本代理人针对案件的焦点问题发表几点代理意见 申诉人请求的该部分即24000元，是被诉人少支付的部分，即使被诉人的集体劳动合同与国家规定不同，也应严格执行国家法规。 四、关于拖欠停工留薪 ...

尊敬的仲裁员： 我依法作为申诉人吴**的代理律师参加吴**与深圳市**客运有限公司工伤补偿纠纷劳动仲裁一案的开庭，下面本代理人针对案件的焦点问题发表几点代理意见 申诉人请求的该部分即24000元，是被诉人少支付的部分，即使被诉人的集体劳动合同与国家规定不同，也应严格执行国家法规。 四、关于拖欠停工留薪 ...

补助金5955元、停工留薪期间工资12200元、鉴定费300元，共计66410元(详见《工伤赔偿清单》)。 事实和理由： 2012年3月18日申请人进入被申请人承包的 次要求被申请人赔偿申请人因工伤事故造成的损失，但被申请人均拒绝赔偿，为维护自身的合法权益，现特向贵委提出劳动仲裁申请，望依法支持申请人 ...

：骶尾挫伤、尾骨骨折。 原告于2014年10月13日向渝中区人社局提出工伤认定申请，该机关依法于2014年10月20日受理后，于2014年12月18 计算原告的本人工资。未参加工伤保险。 请求事项的所有费用，被告都没有支付。 2015年5月日，原告向渝中区劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，该委逾期未作出 ...

：骶尾挫伤、尾骨骨折。 原告于2014年10月13日向渝中区人社局提出工伤认定申请，该机关依法于2014年10月20日受理后，于2014年12月18 计算原告的本人工资。未参加工伤保险。 请求事项的所有费用，被告都没有支付。 2015年5月日，原告向渝中区劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，该委逾期未作出 ...

能达成一致意见的，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。人力资源部应当做好仲裁的准备工作。 8．对员工违反劳动合同的行为，人力资源部应当向员工提出批评 和福利待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付， ...

的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。”该法第34条“职工因 补助金，符合法律的规定，代理人恳请仲裁庭在查明事实之后依法裁决，以支持申诉人的仲裁请求为感。 此 致 桐梓县劳动仲裁委员会 代理人：张绍明 2006年6月19日...

交通费票据，证明原告因工伤花费交通费861元，而雨花区劳动仲裁委却只酌情认定500元，系认定事实错误。 4、原告工资标准为4800元每月，被告亦未到庭予以否认，而雨花区劳动仲裁委员会仅按照2014年湖南省上年度在岗职工平均工资水平酌情认定为3658元每月，系认定事实错误，导致 ...

、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币 元; 二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除; 三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利; 四、 放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利 六、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 工伤一次性赔偿协议书 ...

平安县某铁合金厂支付了医疗费及部分伙食等费用，该事故被海东地区劳动和社会保障局认定为工伤。2005年7月2日支某申请伤残等级鉴定，其伤情由青海省 劳动争议仲裁委员会于2005年11月20日作出东劳仲案字(2004)32号仲裁裁决，后因支国民不服，诉诸本院。 本案在审理过程中，经本院庭前主持调解，双方 ...