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公司
劳动合同管理办法
员工提出批评并限期改正。经两次批评仍不改正的,人力资源部
可以
根据企业的奖惩办法提出处理意见,报
公司
董事会审议决定。 9.员工对企业劳动管理有意见的,
可以
工作为期限的劳动合同是指在这种合同中没有规定合同的具体终止
时间
。在合同约定的工作完成
以后
,合同自然终止。 5.劳动合同的解除 劳动合同的解除是指合同 ...
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