安抚，但被反映人不讲诚信，恶意拖欠工程款。反映人无奈之下，也数次带工人找过被反映人，要求被反映人先行支付民工工资，可是依然遭到无理拒绝。 反映人也找 综上，反映人为了维护自身合法权益及民工兄弟的合法权益，特向贵政府提交本《情况反映》及相关涉及工程款的资料。希望贵政府从维稳的大局出发，尽快督促被反映人 ...

至被告将上述房产恢复原状并返还原告之日止。 5、判令被告向原告支付拖欠的从2008年6月至2009年11月的物业管理费____元、公共维修基金为______ 年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、对解除合同通知提出异议的期限 如果《解除通知书》中告知了提出异议 ...

银行一旦进人诉讼，法院势必要对抵押的房地产采取执行措施，这样用于解决拖欠职工的工资、社会保险金以及经济补偿金等劳动债权的资金失去来源，职工切身利益受到损害。 除清算活动外，企业停止一切正常经营活动。租赁合同由清算组全面进行管理，视情况决定是否继续履行。 4．清算实施中，设劳动政策组，组织专业人员接待 ...

人数 金额 时间 工 作 时 间 情 况 每日工作 （小时） 每周工作 （小时） 最长加班时间 （小时/人） 每日 每月 支付加班加点工资情况： 职业资格证书情况 岗位、工种数 量 应持有职业资格 证书人数 未办理职业资格 证书人数 制定内部规章制度情况 制定件数 经职工代表大会或工会讨论通过依据 ...

人数 金额 时间 工 作 时 间 情 况 每日工作 （小时） 每周工作 （小时） 最长加班时间 （小时/人） 每日 每月 支付加班加点工资情况： 职业资格证书情况 岗位、工种数 量 应持有职业资格 证书人数 未办理职业资格 证书人数 制定内部规章制度情况 制定件数 经职工代表大会或工会讨论通过依据 ...

次工资，每月_______日为发薪日，超过规定日期的从第六日起按拖欠工资的_______%赔偿乙方损失。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定 。” （1）用人单位解除。 用人单位解除合同，分为即时解除和通知解除两种情况。根据《中华人民共和国劳动法》第25条的规定，劳动者有下列行为之一的， ...

工程。但价值X元的工租款至今不与乙方结算。因甲方一再拖欠乙方工程款，致使乙方工人工资长期不能支付，被迫于______年______月底撤离甲方工地。 为了收回 不高于合同金额的30%。 2、进度款。进度款指施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程价款。在工程实践中，发包人同意支付进度一般 ...

没给原告张XX支付工资，2011年10月25日，被告给原告打了一张欠条，此后，原告每年都向被告索要工资款，被告总以无钱为由拖欠至今。原告为主张合法 时出示了以下证据：证据一，原告居民身份证复印件一份，此证据旨在证明原告的身份情况的事实；证据二，欠条原件一份，此证据旨在证明被告王XX欠原告工资款5200 ...

条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二 的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资 ...

，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 七、公司员工在法定休假日和婚 负责考勤，部门经理负责实施，人事部统一监督。 2.考勤人员必须据实记录和反映员工出勤情况，不得隐瞒、漏报，违者罚款20元。 3.不准刁难考勤人员或私自涂改考勤记录， ...