如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工和聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）是否有任何限制或优惠，这些限制或优惠 细则；6．发行人营业执照；7．关于本次发行的股东大会公告及决议。 五、备查文件备查文件至少应包括以下各项：1．审计报告、财务报表及附注；2．发行人成立的注册 ...

促进企业尽快扭亏为盈，努力提高经济效益。在提高经济效益的基础上，逐步提高乙方职工的工资水平。 六、兼并后，双方应严格遵守国家政策和法律、法规，切实保障 签字后生效。具体由兼并方按中国证券监督管理委员会证监（1997）13号文件规定报中国证监委申请发行1997年A股股票，经批准股票上市募集资金落实到位后 ...

签订的协议或合同，出现差错、失误，造成工厂经济损失负责。 10.对工厂技术文件、技术秘密的外传、失、泄密负责。 11.副总工程师协助总工程师工作，并对 经济指标。 6．协调和审查各部门制定的生产、物资供应、产品销售、劳动工资、技术措施、基本建设等项目的收支方案。 7．负责组织固定资产、流动资金的管理、 ...

撤换。 第十一条职工管理 11．1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 11．2．合资公司职工 施工的总进度，编制用款计划，掌握财务支付和工程决策及做好工程施工过程中的文件、图纸、档案、资料的保管和管理工作。 13．3．筹建组负责引进技术的 ...

根据国家有关财务规章制度、司法局文件以及本事务所章程的有关规定，制定本所财务制度。 一、经费管理办法：1．本所实行帐户单立，独立核算，自收自支，结余 缴纳税款及管理费、会费后其他各项支出比例如下：（1）___％用于本所人员的工资、奖金及各种补贴费用；（2）___％为事业发展基金，主要用于业务办公费用， ...

同时对外公告。 第十条规章制度合资公司董事会制定的规章制度有经营管理制度、职工守则、劳动工资制度、职工升级与奖励制度、职工福利制度、财务制度及有关技术产品质量控制等制度 本章程的各项规定。11．2本章程的中、英文本均为合资公司的正式文件。11．3本章程自合资公司合同生效日起，开始生效。 甲方授权代表： ...

人事决定权的部门进行审查批准的文书。退休通知，是指用人单位发给退休人员的书面文件。关于支付养老金的通知，是指职工退休后，由原单位根据法律或者相关规定填写 载明拟退休职工的姓名、性别、年龄、参加工作时间、工作年限、职务、级别、工资、直系亲属、本人主要经历及其职务、是否享受特殊贡献待遇、标准等。最后要填写 ...

人事决定权的部门进行审查批准的文书。退休通知，是指用人单位发给退休人员的书面文件。关于支付养老金的通知，是指职工退休后，由原单位根据法律或者相关规定填写 载明拟退休职工的姓名、性别、年龄、参加工作时间、工作年限、职务、级别、工资、直系亲属、本人主要经历及其职务、是否享受特殊贡献待遇、标准等。最后要填写 ...

、核发物业管理资质证书的重要依据。申报企业要认真阅读并理解各种表格、说明及有关文件，如实填报，并承担相应责任。二、附报材料：1．《深圳市物业管理企业资质 的任职文件、职称证书、劳动合同，工程、财务负责人的任职文件、职称证书、劳动合同；9、．人员社保单或工资交税单；注：①申请材料（申报表除外）请按上述 ...

内，决定公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项；（十二）决定公司职工的工资、福利、奖惩方案；（十三）制定《公司章程》的修改方案；（十四）听取 （三）签署公司股票、公司债券及其他有价证券；（四）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；（五）行使法定代表人的职权；（六）在发生特大自然灾害 ...