或实行包干制。 （5）法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假日数视为有薪假期；如超过_____日经批准可按事假处理，否则，按旷工处理。 4． 和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满1年的，计发解除劳动合同当年本人1个月 ...

学业成绩； （五）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面 ，一个好的章程在保持“共性”的前提下、要特别注意彰显这些“个性”。至于如何把握学校章程的“办学宗旨”、“办学理念”和“办学特色”等，可以参考《公办中小学章程》 ...