法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族 鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的员工，坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。第3条 对于有下列表现之一的员工，给予奖励： ...

奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。 第五十三条 对于有下列十个方面的有功员工， 给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的； 4.擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的； 5.玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的； ...

第四十八条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。 附： 1．教育学会章程的内容必须符合宪法、法律、法规和国家政策的相关规定，不得违反宪法确定 公共利益以及其他组织和公民的合法权益，不得违背社会道德风尚。 2．教育学会总的宗旨是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照江泽民“三个代表”重要思想 ...

效益和经济效益，特制订本制度。 第2条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第3条 本制度适于公司全体员工。 第4 7条 对有下列表现之一的员工，应当给予奖励： 1．遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 2．一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公， ...

教育下一代的工作,特别是要充分发挥老同志在理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育等方面的特殊优势和不可替代的作用”。###同志指出“关心下一代工作极其重要,对 。一要开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。以迎北京奥运、纪念改革开放30周年和庆祝建国60周年为契机,帮助青少年 ...

规章制度和年度工作计划并组织实施； （二）组织开展教学活动、科学研究和思想品德教育； （三）拟订校内组织机构的设置方案，推荐副校长人选，任免校内组织 副书记组成。 院务会议讨论决定人才培养、科学研究、学科建设、人才队伍建设、思想政治工作和行政管理等方面的重要事项。 院务会议主持人根据会议内容确定。属于 ...

由____________任命（或聘任），校长是学校的法定代表人，全面负责学校工作，接受教育行政部门的评估、检查、审计和监督，接受学校教职工代表大会的监督。 第九条 的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； （七）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平； （八）法律法规规定的其他义务。 第十八条 ...

来确定近、中、远工作的目标。而总目标或指导思想不是可以随意更改的,特别是学校教育,教育自有其内在的客观规律,是需要积淀与传承的。在 的过程中体现以人为本,人人参与讨论,把整个制度的修订过程变成了全体教职工重新学习,统一思想的过程,其中有的制度历经半年达成共识,这样就将制度由简单人为制定,变成共同约定 ...

来确定近、中、远工作的目标。而总目标或指导思想不是可以随意更改的,特别是学校教育,教育自有其内在的客观规律,是需要积淀与传承的。在 的过程中体现以人为本,人人参与讨论,把整个制度的修订过程变成了全体教职工重新学习,统一思想的过程,其中有的制度历经半年达成共识,这样就将制度由简单人为制定,变成共同约定 ...

来确定近、中、远工作的目标。而总目标或指导思想不是可以随意更改的,特别是学校教育,教育自有其内在的客观规律,是需要积淀与传承的。在 的过程中体现以人为本,人人参与讨论,把整个制度的修订过程变成了全体教职工重新学习,统一思想的过程,其中有的制度历经半年达成共识,这样就将制度由简单人为制定,变成共同约定 ...