报公司董事会，由董事会决定是否接受。 如果对应聘的特殊要求不能接受的，应当立即告知应聘者。如应聘者不同意原合同条款，则公司应当撤销录用通知，并退还全部 劳动合同过程中有关问题。 7．员工与企业发生劳动争议时，人力资源部应当进行调解。双方不能达成一致意见的，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。人力资源部 ...

、减轻处罚，并适用缓刑。公诉人答辩，考虑被告人刘2的犯罪事实、情节、社会危害性等，公诉人不同意对刘减轻处罚及适用缓刑。经审理查明，2019年2月9日晚，崔某、吴 后该包房里一男顾客允许二名女子进包房，过了一会儿，又听说该包房有人打架，岳到场时双方已分开，二名女子在包房内，一男子头部流血。9、证人崔某的 ...

，取名马某乙；于××××年××月××日生育一子，取名马某丙。婚后原被告双方经常吵嘴打架，现夫妻感情确已破裂，故原告诉至法院，请求依法判决：1．准予 。原被告在共同生活期间，虽因生活琐事发生矛盾，但被告希望得到原告的原谅，不同意离婚，证明原被告夫妻感情并未完全破裂。夫妻之间产生矛盾是正常的，原被告应加强 ...

某1索债时，和为马某2索债的王某2一方人员发生冲突，其手包被对方拿走。后双方约定在本市徐汇区漕宝路、虹漕南路路口归还该手包。2014年10月19日23时许， 应该拿这么多钱，法院也判不了这么多，就没谈拢。其听说朱和王打架，朱的手残疾了。⑵2015年底听说朋友李2在帮王某2、朱某1调解打架的事，没调解成 ...

、审判员、人民陪审员：上海市尚伟律师事务所接受被告人崔恩来亲友的委托并征得其本人的同意，指派我担任被告崔恩来的辩护人，参与本案的诉讼，依法履行职责，承担辩护任务 拉开。拉开双方的冲突后，被告崔恩来还多次对双方进行了调解。二、被告崔恩来不是本次伤害案件的引发加害者，而是劝架调和者。从整个案件过程来看，王 ...

××××年××月××日生育女儿程某乙。我与被告性格不合，经常吵闹，多次打架，经警察多次调解无效，双方之间已无法沟通。被告没有照顾好女儿，也没有分担家庭事务，沉迷 原、被告离婚后，婚生女儿程某乙由原告携带抚养为宜。原告庭审中还表示同意负担女儿程某乙的全部抚养费用，并无不当，本院予以支持。关于婚生女儿程某 ...

审判员、人民陪审员： 上海市尚伟律师事务所接受被告人崔恩来亲友的委托并征得其本人的同意，指派我担任被告崔恩来的辩护人，参与本案的诉讼，依法履行职责，承担辩护任务 。拉开双方的冲突后，被告崔恩来还多次对双方进行了调解。 二、被告崔恩来不是本次伤害案件的引发加害者，而是劝架调和者。 从整个案件过程来看，王 ...