110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的 倍工资的请求无法律依据,本院予以驳回。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7753.html -了解详情
特殊情况的话,是需要按时履行各自的义务的,想要解除合同的话,也是需要按照相关程序进行,那么通知解除合同的起诉状?为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 的”情况,那么公司要辞退你就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法四 ...
//wenshu.110.com/wenshu_14383.html -了解详情
解除、终止和经济补偿 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 甲方应当在解除或者 的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6231.html -了解详情
其他制度二章 附则 第一章 总则1 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定 。制定特种作业人员的岗位规范,应按照国家标准GB5306?85中的有关规定执行。 劳动安全卫生与劳动保护制度1 公司努力贯彻安全第一、预防为主 ...
//wenshu.110.com/wenshu_5198.html -了解详情
。(二)乙方:1.违反本合同_________约定,应当_________支付违约金_________。2.违反本合同_________约定,应当_________支付违约金_________。后续改进合作各方确定,任何一方有权利用本合同项目研究开发所完成的技术成果,进行后续改进。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8308.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索