有特殊要求的，人力资源部应将具体的要求报公司董事会，由董事会决定是否接受。 如果对应聘的特殊要求不能接受的，应当立即告知应聘者。如应聘者不同意原合同条款，则 不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。有本项情形的，除给予经济补偿外，还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病的要增加至少百分之五 ...

14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年的奖金。 ，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 10.合同的违约责任 合同法规定违约责任，是为了促使当事人履约，维护市场交易秩序，补偿因 ...

风险防控 1、协商一致解除劳动合同时的经济补偿 协商解除，是否给予劳动者经济补偿，法律没有强制性规定，是否补偿及补偿数额由双方协商确定。 2、用人单位 包括提起诉讼、申请支付令、申请强制执行等;向债务人发催款函、律师函等;可以要求债务人先行履行一部分付款义务等。 c、重视支付令的作用 当双方债权债务 ...

澄清 (1)为有助于按第23和24条规定对投标进行审查、评估和比较，(招标者名称)可以要求投标者澄清其投标。提出澄清的要求与答复均应是书面的，并不得要求或 4(招标者名称)将根据自己的判断，使用申请者提出的资格确定其是否合格。1．5对申请者提交的文件将给予保密，但将不退回。1．6所有文件将以英文书写， ...

其在公司的工龄计算每年发给其1个月工资的经济补偿。不满1年的按1年计。 第七节 附 则 4.7.1 公司下属各公司、企业的人事管理，均适用本制度。 ：产品名称应具体写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等；技术质量要求要明确、具体；数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、合理 ...

股东的，应加盖法人单位印章。委托书应当注明：如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。 第四十八条投票代理委托书至少应当在有关会议召开前 召集股东会议的程序相同。监事会或者股东因董事会未应前述要求举行会议而自行召集并举行会议的，由公司给予监事会或者股东必要协助，并承担会议费用。 第五十 ...

应进行审定并报国家电力公司大型设备运输招标管理机构核备。 第五章招标通告公开招标应在《中国电力报》上刊登“招标通告”（附件2）也可以其它形式发表招标通告； ，要求乙方支付赔偿金；4．2由一方的失误造成另外一方成本费用增加，有权要求对方给予相应的赔偿。5．包装和装运标志5．1乙方应根据不同的技术要求对 ...

大限额来进行分配；4．如果暂时不准备派发股利，简要说明原因；5．新股东是否享有公司本次股票发行完成前的流通存利润；6．其他应说明的股利分配政策。如果发行人 》第91条，发行的股份超过招股说明书规定的截止日期尚未募足的，认股人可以要求发起人按照其所缴股款并加算银行同期存款利息，予以返还 （十）发行人情况 ...

权将继续完全有效。 10.赔偿、补偿 10.1股权出让人赔偿 股权出让人应对直接或间接地由于下述原因所造成的损失、债权、求偿要求、破坏、支出或贬值进行 ，各方应首先通过友好协商方式解决。如协商不成，各方应将争议提交中国对外经济贸易仲裁委员会，并按照其仲裁规则仲裁。 11.5完整协议及其修改 本协议取代 ...

制造质量可参照成套设备局和电力部／国家电力公司有关司/局/部发布的有关资料。 8．3．4．1．3 经济计算： 凡可以用金额直接合理计算的评标因素应按 内容 4．性能验收试验 4．1性能验收试验的目的为了检验合同设备的所有性能是否符合附件1的要求。 4．2性能验收试验的地点由合同确定，一般为需方现场。 ...