标的额、用途、经办人等基本情况以书面形式向法律顾问室备案。 业务部门在与对方谈判时，可以邀请公司法律顾问参加。 6.订立合同的程序 6.1业务部门提出 扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1 ...

的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产；采用多种形式，加强职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十三条公司 职工办理社会保险手续。 公司职工有辞职自由，但必须依法在辞职前三十天提出书面申请，经公司总经理授权人批准后履行有关手续。未经批准擅自离职而造成公司经济 ...

董事局决定。 第三十二条 股东参加股东大会享有发言权。股东发言可以采用口头形式，也可以采用书面形式。股东发言应提前登记。 股东口头发言，每次大会期间以不超过 的活动。从事上述业务或者活动的，所得收入应当归公司所有。 董事、总裁除公司章程规定或者股东大会同意外，不得同公司订立合同或者进行交易。 第五十六 ...

．验收方式：验收可采用技术鉴定会、专家技术评估。验收方出具的验收证明及文件，作为合同验收通过的依据。第十一条为确保本合同的全面履行，合作各方确定 责任：_________。一方变更项目联系人的，应当及时并以书面形式通知其他合作名方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。第二十一条 ...

人与被上诉人间存在合伙关系。订立书面合伙协议并非合伙关系成立的必要条件。被上诉人与上诉人口头约定合伙事宜，后以实际行为对合伙项目予以共同劳动出资、共同经营、共同管理 已通过撰稿费、招商费或导流费的形式予以考虑，在各方未协商一致变更的情况下，一审法院认为仍应以之前双方约定的方式进行分配。涉案微信公众号的 ...

或者安排，但在对方是善意第三人的情况下除外。 第八十条如果公司董事在公司首次考虑订立有关合同、交易、安排前以书面形式通知董事会，声明由于通知所列的 报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。 第一百三十四条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、 ...

的意思表示； （二） 仲裁事项； （三）选定本会的意思表示。 第八条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止、无效以及存在与否，不影响仲裁协议 不开庭的，应当在答辩期满前以书面形式提出。 当事人未依照前款规定提出异议的，视为承认该仲裁协议的效力。 第三章 申请与受理 第十条 当事人申请仲裁，应当符合 ...

纠纷，应说明对本次发行上市的影响。 96．上述合同的主体是否变更为发行人，若未履行变更程序，是否已获得合同他方的同意?合同履行是否存在法律障碍? 97 、销售环节以及商标权等在短期内难以独立，发行人与控股股东是否以合同形式明确双方的权利义务关系，价格是否公允? 135．是否不存在控股股东违规占用（包括 ...

不存在某些变化和事件 3.11 合同，无违约 3.12 保险 3.13 劳动关系，履约 3.14 知识产权 3.15 披露 4. 股权认购人的陈述和保证 4.1 组织和良好 、传票或裁决。 普通业务程序：法人进行某一活动时，该活动被认为采用了普通业务程序，如果： （1）该活动与该法人在进行同类活动时 ...

六条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 第七条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁 应当在首次提交答辩书前以书面形式提出。 当事人未依照前述规定对仲裁协议的效力或者仲裁案件的管辖权提出异议的，视为承认仲裁协议的效力或者仲裁案件管辖权。 ...