起至当月１０日止，并于每月１５日支付； 4．3 工作支付日遇休假日或星期例假日时，则提早于前一日发放，但若遇连续两日以上的休假时，则在销假 ：每月平均工作时数的标准如下： ［一年３６５日-休假日101日（其中法定假日１３日、星期例假日７８日、春节及特别休假日10日）］×每日工作时数（８小时）/１２个月 ...

修理费。4．加班、夜班、值班和误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日 领加班费，但须办理补休的登记手续。4．1．5员工出差期间，如遇法定节假日和超时工作不计加班费。4．1．6加班费经人事部审核后，由财务部发放。 ...

修理费。4．加班、夜班、值班和误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日 领加班费，但须办理补休的登记手续。4．1．5员工出差期间，如遇法定节假日和超时工作不计加班费。4．1．6加班费经人事部审核后，由财务部发放。 ...

修理费。4．加班、夜班、值班和误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日 领加班费，但须办理补休的登记手续。4．1．5员工出差期间，如遇法定节假日和超时工作不计加班费。4．1．6加班费经人事部审核后，由财务部发放。 ...

修理费。4．加班、夜班、值班和误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日 领加班费，但须办理补休的登记手续。4．1．5员工出差期间，如遇法定节假日和超时工作不计加班费。4．1．6加班费经人事部审核后，由财务部发放。 ...

修理费。4．加班、夜班、值班和误餐费的规定4．1加班费规定4．1．1法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日 领加班费，但须办理补休的登记手续。4．1．5员工出差期间，如遇法定节假日和超时工作不计加班费。4．1．6加班费经人事部审核后，由财务部发放。 ...

日______时举行年会以董事会和开展其它任何例行事务。如果该日期为法定假日，会议将在假日后的营业日的相同时间内举行。 第3款特别大会 应董事会、董事长、 上由多数董事采取的行为或作出的决定应视为董事会决议。凡开会时与会者人数达到法定数目，即使有董事中途退席，会议仍可照常进行并决定事项，只要所采取的 ...

、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外购药等； 病历、处方、发票手续不全者。 4-2-3休假 可享受的带薪假日： 法定假日（七天）； 婚假三天； 丧假：直系一天（配偶、子女，父母、公婆、岳父母）； 非直系 ...

、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外购药等； 病历、处方、发票手续不全者。 4-2-3休假 可享受的带薪假日： 法定假日（七天）； 婚假三天； 丧假：直系一天（配偶、子女，父母、公婆、岳父母）； 非直系 ...

、斗殴、美容及违犯计划生育政策所致费用； 未经主管批准在市级以下医院就诊、住院者； 未经批准自行外购药等； 病历、处方、发票手续不全者。 4-2-3休假 可享受的带薪假日： 法定假日（七天）； 婚假三天； 丧假：直系一天（配偶、子女，父母、公婆、岳父母）； 非直系 ...